按照珠海港集团党委统一安排，2月15日，公司党委组织召开2022年度党员领导干部民主生活会，重点围绕“六个带头”方面，深入进行党性分析，深刻剖析问题根源，严肃认真开展批评和自我批评。集团党委副书记、尊龙凯时人生就是博重工监事会主席甄红伦出席并作点评讲话，集团党群部经理刘龙英到会指导。

       为了开好这次民主生活会，公司党委高度重视本次民主生活会筹备工作，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式，广泛征求党员干部职工的意见建议。领导班子成员认真开展谈心谈话，结合个人本职工作查摆问题，认真撰写对照检查材料和发言提纲。会上通报了上年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

       公司副董事长司兴奎带头作了个人对照检查，开展批评与自我批评。在他的带动下，其他班子成员逐一作了个人对照检查和自我批评，并相互开展批评。

       甄红伦在点评时指出，此次民主生活会准备充分、主题突出，班子成员意见中肯，整改措施具体实在，做到了开诚布公、坦诚相见，交流了思想、检视了问题、明确了方向，收到了红脸出汗、排毒治病的效果，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的。
       他强调，在下一步的工作中，领导班子成员一要提高政治站位，持续加强政治理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，补足精神之钙，筑牢信仰之基。二要坚持担当作为，履职尽责。班子成员要加强团结，心往一处想，劲往一处使，全面贯彻落实集团高质量发展各项工作要求和工作部署，为集团进入中国企业500强和打造百年尊龙凯时人生就是博宏伟愿景贡献力量。三要务求实效，抓好问题整改。切实拿出具体管用的整改方案，逐条研究落实，确保存在的问题一个一个解决到位。四要从严落实好管党治党责任，时刻做到严于律己、严负其责、严管所辖，持续营造风清气正的工作环境。五要以此次民主生活会为新的起点，按照2023年既定的任务目标，扎实有效地的开展好各项工作，确保实现首季开门红。

       公司党委书记、常务副总经理廖茂代表领导班子成员作表态发言。他表示，领导班子成员在下一步工作中要重点做到三个坚持:一是坚持学习不放松，坚定政治方向，进一步落实好班子集体学习制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保党中央各项决策部署在企业落地生根、开花结果。二是坚持整改不放松，坚持立查立改、既知既改，从具体事情抓起改起，列出清单、制定方案、建立台账，锲而不舍做好整改。三是坚持实干不放松，持续推进作风建设常态化、长效化，带头落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，奋力谱写2023年尊龙凯时人生就是博重工高质量发展的新篇章。